به گزارش پایگاه خبری وزارت راه و شهرسازی (خوزستان)، ابوذر رضایی، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی ادارهکل راه و شهرسازی خوزستان در آیین تودیع و معارفه رئیس اداره راه و شهرسازی هندیجان که در محل فرمانداری این شهرستان با حضور جعفر سلامی فرماندار هندیجان برگزار شد، اظهار داشت: برگزاری دوره های آموزشی حین خدمت، ارتقای مهارتها، افزایش انگیزه و فراهمسازی بستر مناسب برای فعالیت کارکنان، نقش تعیینکنندهای در تحقق اهداف سازمانی دارد.
وی بر تقویت منابع انسانی، بهبود فرآیندهای اداری و ارتقای بهرهوری تأکید کرد و گفت: کیفیت خدمت رسانی به شهروندان باید ارتقا پیدا کند و این مهم هم با ایجاد بستر مناسب برای فعالیت کارکنان و ارتقای مهارتها، افزایش انگیزه به دست می آید.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی ادارهکل راه و شهرسازی خوزستان منابع انسانی را سرمایه اصلی سازمان دانست و اظهار کرد: کرد: نیروی انسانی، ستون اصلی موفقیت در اجرای پروژههای عمرانی، مدیریت سازمانی و افزایش رضایتمندی مردم است.
رضایی همچنین بر بهبود فرآیندهای داخلی، تسریع در پاسخگویی به مراجعان و استفاده بهینه از ظرفیتهای موجود تأکید کرد و خواستار احصای دقیق نیازها و چالشهای حوزه اداری و پشتیبانی در سطح شهرستان شد.
در این مراسم احسان شعبانی به عنوان سرپرست اداره راه و شهرسازی شهرستان هندیجان معرفی و از زحمات امین حیات هندیجانی تقدیر و تجلیل شد.